Services aux entreprises : portage salarial

De nombreuses  entreprises, afin de se consacrer à leurs activités principales font appel à des prestataires externes pour prendre en charge un certain nombre de tâches et optent ainsi pour le portage salarial (plus de renseignements sur le site http://www.ventoris.fr). Transport, logistique, maintenance, nettoyage ou restauration sont des services qui peuvent être externalisés.

  

Engagement ?

En optant pour le portage salarial, l’entreprise et  l’indépendant en portage salarial  ne sont liés à aucune formule juridique car il suffit de  signer un bon de commande ou un contrat de prestation  et le tour est joué. Quoiqu’il en soit, cela requiert la responsabilité totale du prestataire dont une qualité impeccable du travail, un grand sens de l’organisation, de la rigueur et bien évidemment une maîtrise de la technicité
Les avantages pour l’entreprise cliente sont multiples pour ne citer que la réduction des coûts, une grande disponibilité pour le cœur du métier et une formule rapide d’exécution.  

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